Cześć!
Jesteśmy dynamicznym software house z super szefem na czele!
Aktualnie poszukujemy utalentowanego DevOps Engineera, który dołączy do naszego zespołu.
Zatem jeśli jesteś profesjonalistą z pasją do rozwoju oprogramowania i ciągłego doskonalenia procesów oraz siebie - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Opis stanowiska:
Jako DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, automatyzację, monitorowanie i zarządzanie infrastrukturą naszych systemów. Będziesz działać w ścisłej współpracy z zespołem developerskim, aby zapewnić efektywne wdrożenie i utrzymanie naszych aplikacji. Twój wkład będzie kluczowy w zapewnieniu niezawodności, skalowalności i bezpieczeństwa naszych usług.
Obowiązki:
- Wdrażanie i konfigurowanie narzędzi DevOps w celu automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania i wdrażania aplikacji
- Tworzenie, utrzymywanie i monitorowanie systemów ciągłej integracji i dostarczania
- Zarządzanie i skalowanie infrastruktury w chmurze (Cloud), takiej jak (AWS), Microsoft Azure lub GCP
- Konfigurowanie i utrzymanie narzędzi monitorujących i alarmowych
- Współpraca z zespołem developerskim w celu zapewnienia płynnego wdrażania aplikacji
- Optymalizacja procesów, identyfikacja problemów i wprowadzanie usprawnień
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku DevOps Engineer (minimum 3 lata)
- Znajomość narzędzi do automatyzacji wytwarzania oprogramowania, takich jak Jenkins, Travis CI, CircleCI itp.
- Znajomość kontenerowych technologii, takich jak Docker, Kubernetes itp.
- Doświadczenie w pracy z chmurą (Cloud), preferowane AWS, Azure lub GCP
- Zrozumienie i praktyczne doświadczenie z systemami monitoringu i logowania, np. ELK Stack, Prometheus, Grafana
- Umiesz projektować i wdrażać procesy CI/CD
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej pracy zespołowej
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejście analityczne
Oferujemy:
- Przyjazne i inspirujące środowisko pracy
- Praca oczywiście 100% zdalna
- Możliwość pracy w warszawskim biurze
- Luźna atmosfera pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
- Elastyczne godziny pracy (w zależności od projektu)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (do 150 pln/h)
Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i sprawny:
- Rozmowa techniczna z Tech Leadem,
- Krótka rozmowa z CEO - Pawłem lub bezpośrednio z klientem
- Decyzja i feedback maksymalnie do 4 dni roboczych.
- Jeśli wszystko pójdzie dobrze, to podpisujemy umowę online, przez Autenti i...
- I ... zbijamy sobie piątkę na dobry początek!
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie naszą ofertą.